Unia Europejska oraz Austria – jako państwo członkowskie UE – zobowiązane są do przestrzegania zasady, żeby pracownicy oddelegowani do innego państwa mieli takie same warunki pracy, jak wszyscy inni pracownicy w tym państwie.
________________________________________
Przedsiębiorstwa spoza Austrii, które wynajmują pracowników do pracy tymczasowej lub delegują ich do Austrii, muszą w związku z powyższym przestrzegać miejscowych przepisów o płacy minimalnej oraz kilku innych przepisów prawa pracy obowiązujących w Austrii.
W poniżej zamieszczonych linkach do witryny internetowej znajdują się informacje o płacy minimalnej oraz przepisy z zakresu prawa pracy obowiązujące w Austrii, a także informacje o tym, co należy zrobić, żeby ich przestrzegać.
http://www.entsendeplattform.at/cms/Z04/Z04_20.999_11/definicje
Pliki do pobrania
Delegowanie pracowników do Austrii pdf | 338.15 KB |
Pobierz |